У червні 2012 року, коли перші випускники залишили університет, PANS у Кошаліні запровадила систему моніторингу кар'єри своїх випускників.

Метою моніторингу кар'єри випускників є:

     1) отримання інформації про поточне професійне становище випускників на ринку праці, включаючи сумісність працевлаштування з профілем та рівнем освіти;

     2) отримання висновку щодо корисності знань та навичок, набутих у навчальному процесі, з точки зору потреб та вимог сучасного ринку праці;

    3) отримання інформації про подальші освітні та кар'єрні плани випускників;

    4) отримання інформації про зв'язки та професійні контакти між випускниками;

    5) адаптація навчальних програм та навчальних планів до потреб ринку праці.

Система моніторингу кар'єри випускників складається з трьох опитувань, що проводяться після закінчення навчання, через три роки після закінчення навчання та через п'ять років після закінчення навчання.

Післядипломне опитування : традиційне опитування (паперове опитування) в день випуску (дипломний іспит) або невдовзі після випуску, спрямоване на підтримку контакту з випускником, отримання згоди на обробку персональних даних та визначення його/її подальших освітніх та/або професійних планів;

Дослідження через три та п'ять років після закінчення навчання : опитування
для визначення становища випускників на ринку праці, корисності завершеної галузі навчання та зв'язків і професійних контактів між випускниками ( опитування 2 );

Ми просимо наших випускників, які ще не заповнили анкету № 1 (після закінчення навчання), надіслати її якомога швидше звичайною поштою на адресу університету або електронною поштою на адресу: biuro.karier@pans-koszalin.pl